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Innovazione e riqualificazione professionale

Un bando Spinner per sostenere progetti personalizzati di riprogrammazione professionale

08 ottobre 2009 L’opportunità di accrescere le proprie competenze professionali e nello stesso tempo sviluppare un progetto innovativo all’interno di un’azienda. Una modalità formativa on the job, caratterizzata da un sistema personalizzato di aiuti alla persona. Il progetto, i tempi, i modi e le competenze da integrare li propone il candidato stesso, gli strumenti li fornisce Spinner 2013.

Questa in sintesi l’iniziativa contenuta nel nuovo bando per “Agevolazioni per persone interessate a realizzare piani di riprogrammazione professionale attraverso l’attuazione di Progetti di Innovazione all’interno di un’impresa”, lanciato dalla Sovvenzione Globale Spinner 2013, il programma della Regione Emilia-Romagna nato per preparare i giovani negli ambiti della ricerca e dell'innovazione tecnologica, per il futuro sviluppo della società e dell’economia della conoscenza.

Il bando, che mette a disposizione risorse per 260mila euro, è rivolto a lavoratori occupati, persone in cassa integrazione o in mobilità, disoccupati, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, provvisti di un’alta qualificazione, ovvero laureati e diplomati con pluriennale esperienza lavorativa di tipo tecnico o gestionale e con posizioni di responsabilità. La condizione per partecipare è essere interessati a realizzare individualmente o in gruppo piani di riprogrammazione professionale, attraverso l’attuazione di Progetti di Innovazione (PIN) all’interno di imprese. I Progetti proposti dovranno coinvolgere una o più imprese con sede operativa in Emilia-Romagna, prevedendo attività finalizzate al miglioramento delle potenzialità competitive dell’impresa stessa.

In questo modo Spinner punta a favorire la qualificazione delle competenze anche dei lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dal sistema produttivo, aumentandone le opportunità di inserimento lavorativo, in un’ottica di rilancio dell’economia regionale attraverso attività ad alto contenuto innovativo e tecnologico.

Il percorso di “riprogrammazione professionale”

Il Progetto di Innovazione consiste in un percorso di accrescimento delle competenze del lavoratore dalla durata massima di 4 mesi, per il quale Spinner offre un sistema di aiuti articolato in quattro step.

I candidati possono contare fin dall’inizio su un servizio di accompagnamento e assistenza nella presentazione delle proposte progettuali. Personale esperto di Spinner, tra cui un professionista di career counseling, sarà a disposizione negli Spinner-Point territoriali per un sostegno nell’elaborazione del progetto. Questo per garantire a ciascun candidato un servizio personalizzato di consulenza orientativa al fine di valorizzare il proprio portafoglio professionale (analisi della storia professionale, analisi dell’attività lavorativa e delle competenze acquisite, analisi dell’orientamento motivazionale) e un servizio di assistenza alla redazione del Piano di Integrazione delle Competenze (PIC).

Secondo passo, il percorso di accompagnamento per l’accrescimento delle competenze. Un insieme di attività di supporto al singolo nella preparazione del PIC, attraverso otto possibili aree tematiche: marketing e strategie commerciali; organizzazione e produzione; budget e controllo di gestione; finanza aziendale; gestione risorse umane; qualità e certificazione; competenze tecniche e specialistiche; reti e sistemi. Ciascun percorso avrà una durata compresa fra una e tre giornate e ciascun beneficiario potrà richiedere un massimo di 10 giornate di formazione complessive. Le attività previste nei PIC dovranno concludersi entro il 30 novembre 2010.

Spinner offre poi alcuni servizi di supporto alla ricerca di opportunità nel mercato del lavoro, attraverso la gestione di diversi canali relazionali, come candidature ad annunci, accreditamento a società di ricerca e selezione, networking, autocandidatura.

Infine i candidati ammessi alle agevolazioni potranno beneficiare di un servizio di tutoraggio e assistenza tecnica nella realizzazione del proprio Progetto di Innovazione. 

Come partecipare al bando

Per poter accedere alle agevolazioni è necessario presentare la domanda di ammissione compilando la modulistica disponibile sul sito internet www.spinner.it e negli Spinner Point. Sono necessari: domanda di ammissione, Progetto di Innovazione (PIN) e Piano di Integrazione delle Competenze (PIC). A questa documentazione dovrà essere allegata una Manifestazione di Interesse da parte dell’azienda individuata dal candidato che evidenzi la funzionalità del Progetto di Innovazione per l’impresa.

La domanda di ammissione può essere presentata entro il 30 aprile 2010 alle ore 13. La documentazione sarà poi esaminata dalla commissione di valutazione entro 45 giorni dalla presentazione, sulla base di tre criteri: attendibilità, coerenza e congruità quantitativa e qualitativa del PIC proposto; adeguatezza delle competenze professionali e manageriali e coerenza delle motivazioni rispetto al ruolo assunto all’interno del progetto; coerenza tecnica e gestionale del PIN.

A ciascun criterio sarà assegnato un punteggio da 1 a 5. Saranno ammesse alle agevolazioni Spinner le domande che otterranno un minimo di 9 punti. Tra i progetti così selezionati, le agevolazioni saranno assegnate in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda,  fino ad esaurimento fondi.