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Notizie e informazioni per i lavoratori atipici - Newsletter maggio - 2010
Innovazione e multimedialità, bando aperto fino al 15 giugno
Finanziare progetti innovativi nel campo della multimedialità realizzati da tre o più giovani professionisti o lavoratori autonomi. È l’obiettivo del bando predisposto dalla Regione Emilia-Romagna nell’ambito del programma quadro Geco - Giovani evoluti e consapevoli. L’iniziativa è orientata a stimolare processi di aggregazione e strutturazione professionale tra i soggetti che operano nell’audiovideo e nel multimediale e a favorire l’adozione di tecnologie digitali nella realizzazione di prodotti e servizi. La scadenza per la presentazione delle domande è stata prorogata al prossimo 15 giugno.La mobilità internazionale che fa bene alla ricerca
Un’esperienza all’estero può fare molto per far crescere il proprio progetto di ricerca e raggiungere gli obiettivi prefissati. Per questo Spinner ha definito un bando per la mobilità internazionale, rivolto alle persone interessate a esperienze in università, centri di ricerca, imprese ed enti esteri, in cui sviluppare progetti di ricerca industriale, sviluppo sperimentale, trasferimento tecnologico o di know-how, oppure di innovazione in materia di design. A disposizione ci sono borse di ricerca del valore massimo di 1.900 euro lordi al mese. Domande entro il 2 luglio 2010.Lavoro occasionale accessorio, ora i voucher anche in tabaccheria
Il datore acquista il buono lavoro e il lavoratore lo incassa dal tabaccaio. Grazie a un recente accordo tra l’Inps e la Federazione italiana tabaccai, la retribuzione del lavoro occasionale e accessorio può avvenire anche attraverso i “voucher”. In questo modo i tabaccai possono procedere al pagamento dell’importo che spetta al lavoratore, semplicemente acquisendo il codice fiscale del datore di lavoro. Il tabaccaio potrà quindi provvedere al pagamento in contanti dell’importo netto corrispondente. L’iniziativa, in questa prima fase di avvio, interesserà circa tremila tabaccai in tutto il territorio nazionale.Innovare e innovarsi, con la riprogrammazione professionale
C’è tempo fino al 22 ottobre per partecipare al nuovo bando Spinner per la riprogrammazione professionale. L’iniziativa, per cui sono state messe a disposizione risorse per 250 mila euro, si rivolge a lavoratori occupati, persone in cassa integrazione o in mobilità, disoccupati, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna, provvisti di un’alta qualificazione, laureati e diplomati con pluriennale esperienza lavorativa di tipo tecnico o gestionale e con posizioni di responsabilità. La durata massima dei percorsi è di sei mesi e può prevedere il coinvolgimento di imprese con sede operativa in Emilia-Romagna.Giovani professionisti europei si scambiano conoscenze ed esperienze. È l’Erasmus for Young Entrepreneurs
Aumentare il “know-how” dei giovani imprenditori e facilitare il trasferimento delle conoscenze e delle esperienze tra professionisti del mondo del business sono i principi che guidano “Erasmus for Young Entrepreneurs”, il nuovo progetto della Commissione europea, pensato per dare la possibilità a giovani imprenditori delle piccole e medie imprese di effettuare scambi di esperienze negli altri Stati europei, attraverso l'organizzazione di tirocini, corsi di formazione, esperienze di lavoro. La durata della permanenza all’estero è compresa tra uno e sei mesi. Domande entro il 30 giugno 2010.Spinner, scade il 7 giugno il bando per sostenere progetti innovativi e di ricerca
Resterà aperto fino a lunedì 7 giugno il bando del consorzio Spinner “Interventi per la qualificazione delle risorse umane nel settore della ricerca e dell’innovazione tecnologica”. Il bando, che mette a disposizione in tutto 3 milioni e 361mila euro, prevede agevolazioni per tre diverse tipologie di intervento: sviluppo di idee imprenditoriali innovative o ad alto contenuto di conoscenza, progetti di ricerca industriale, sviluppo sperimentale e trasferimento tecnologico, percorsi innovativi per pmi e cooperative sociali.Talent-pool, domanda e offerta di competenze tecnologiche si incrociano on-line
Da Parma Tecninnova uno strumento per incentivare la collaborazione di nuovi ricercatori ai progetti di innovazione tecnologica sviluppati nel Parco scientifico tecnologico di Parma. Il servizio, offerto da Talent-pool, società di servizi del Parco scientifico tecnologico di Parma, consiste in una vera e propria “bacheca virtuale” che consente di dare visibilità alle competenze tecnologiche dei ricercatori ¿ che possono inviare una propria proposta di progetto, insieme a profilo ed esperienza professionale ¿ incrociandole con le esigenze delle aziende che necessitano di innovare, e che possono a loro volta registrarsi al servizio.DALLA STAMPA - “Il sindacato si apre alle partite Iva”
Sul Sole 24 Ore una panoramica sulle categorie delle tre sigle confederali che danno voce ai lavoratori autonomi, un bacino potenziale di 5,5 milioni di lavoratori che esercitano attività professionali non regolamentate.DALLA STAMPA - “Call Center. Le vite precarie a tre euro l'ora”
Soprattutto donne, età media 35 anni, diplomate. La Repubblica in un articolo traccia il profilo del lavoratore tipo del settore, che nonostante la normalizzazione presenta ancora situazioni di irregolarità e precariato.DALLA STAMPA - “Lavoratori autonomi, in fumo 500mila posti”
In un articolo de “La Repubblica” i dati sull’impatto della crisi tra le varie forme di occupazione indipendente. Secondo l’Istat, tra il secondo trimestre 2007 e la fine del 2009 sarebbero andati persi 503mila posti di lavoro, a livello nazionale, pari all’8,1% del totale degli “atipici”.DALLA STAMPA - “Lavoro a tempo (permanente)”
Un esercito di 3 milioni e mezzo di persone, pari a oltre il 15% degli occupati, d’età media superiore ai 30 anni, tendenzialmente in crescita, che sempre più difficilmente riesce ad approdare a un’occupazione stabile. È il quadro che emerge dall’inchiesta de Il Mondo sui lavoratori atipici.Atipici.net - Il progetto
Atipici e atipiche in rete (www.atipici.net) è un sito realizzato dalla Regione Emilia-Romagna, finanziato dal Fondo Sociale Europeo Obiettivo 3 (RIF. P.A. 2006-0069/Rer), per tutti e tutte coloro che per necessità o per scelta si trovano a frequentare le nuove forme di lavoro. Un sito ideato per orientarsi, conoscere i propri diritti, cogliere opportunità di crescita e qualificazione professionale.
