Donne e uomini nel mercato del lavoro atipico. La dimensione psicologica e di genere del lavoro precario e flessibile, di Ferrari L., Veglio O.
Franco Angeli, 2006, p. 352, euro 29
Le nuove identità lavorative sono ovunque una realtà occupazionale in costante crescita. Come spesso capita, la dinamica dei fenomeni sociali è molto più rapida dello sviluppo della riflessione su di essi.
Si deve dunque colmare un ritardo di analisi e questo soprattutto sulle implicazioni di genere e sui risvolti psicologici. Oggi, questa difficoltà si manifesta con la polverizzazione degli studi, dispersi in molte pubblicazioni, e con la loro parzialità e settorialità.
Il risultato è che risulta arduo, agli stessi studiosi e agli operatori professionali impegnati nel mondo del lavoro e nel sociale, non solo ricomporre il sapere in un quadro minimamente unitario, ma anche avere una semplice idea dell'articolazione dei fenomeni e delle principali problematiche sottese.
Da questi dati di fatto nasce questo volume come sforzo comune degli psicologi accademici di sei università e di esperti professionali e sindacali di fornire al lettore un'esauriente panoramica sulle implicazioni psicologiche, di genere e sociali del fenomeno.
La scelta fondamentale degli autori è stata di far scaturire la riflessione - ovunque fosse possibile - dai dati e/o dalle testimonianze di vita e dai casi concreti tratti dalla consulenza a lavoratori e lavoratrici.
Il libro si rivolge ad un ampio pubblico (accademici, operatori professionali ed economici, studenti, sindacalisti, amministratori e politici, e, naturalmente, lavoratori atipici) interessato sia ad approfondire tematiche specifiche, sia a disporre di una casistica completa e ragionata, ma anche, infine, a poter contare, in momenti diversi, su uno strumento di consultazione per completare ed arricchire le proprie competenze sul tema.
Le nuove identità lavorative sono ovunque una realtà occupazionale in costante crescita. Come spesso capita, la dinamica dei fenomeni sociali è molto più rapida dello sviluppo della riflessione su di essi.
Si deve dunque colmare un ritardo di analisi e questo soprattutto sulle implicazioni di genere e sui risvolti psicologici. Oggi, questa difficoltà si manifesta con la polverizzazione degli studi, dispersi in molte pubblicazioni, e con la loro parzialità e settorialità.
Il risultato è che risulta arduo, agli stessi studiosi e agli operatori professionali impegnati nel mondo del lavoro e nel sociale, non solo ricomporre il sapere in un quadro minimamente unitario, ma anche avere una semplice idea dell'articolazione dei fenomeni e delle principali problematiche sottese.
Da questi dati di fatto nasce questo volume come sforzo comune degli psicologi accademici di sei università e di esperti professionali e sindacali di fornire al lettore un'esauriente panoramica sulle implicazioni psicologiche, di genere e sociali del fenomeno.
La scelta fondamentale degli autori è stata di far scaturire la riflessione - ovunque fosse possibile - dai dati e/o dalle testimonianze di vita e dai casi concreti tratti dalla consulenza a lavoratori e lavoratrici.
Il libro si rivolge ad un ampio pubblico (accademici, operatori professionali ed economici, studenti, sindacalisti, amministratori e politici, e, naturalmente, lavoratori atipici) interessato sia ad approfondire tematiche specifiche, sia a disporre di una casistica completa e ragionata, ma anche, infine, a poter contare, in momenti diversi, su uno strumento di consultazione per completare ed arricchire le proprie competenze sul tema.
