I lavoratori “atipici” delle collaborazioni nel mercato del lavoro dell’Emilia-Romagna nel 2008
Le collaborazioni coordinate e continuative e le prestazioni occasionali d’opera sono state, in questi ultimi anni, oggetto di ripetute analisi e di studi socio-economici in quanto indicative dei cambiamenti che hanno interessato il mondo del lavoro.
Il report che segue – a cura dell’Assessorato regionale al Lavoro – prende in esame le due tipologie contrattuali nel mercato del lavoro regionale nel corso del 2008, basandosi sulle banche dati Istat, Inps e Siler (Sistema Informativo Lavoro dell’Emilia-Romagna che supporta le Amministrazioni Provinciali nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro - registrazione delle assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni - e nell’erogazione dei servizi ai cittadini (colloqui di preselezione, orientamento, …) e alle imprese (incontro domanda e offerta di lavoro…).
Il report che segue – a cura dell’Assessorato regionale al Lavoro – prende in esame le due tipologie contrattuali nel mercato del lavoro regionale nel corso del 2008, basandosi sulle banche dati Istat, Inps e Siler (Sistema Informativo Lavoro dell’Emilia-Romagna che supporta le Amministrazioni Provinciali nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro - registrazione delle assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni - e nell’erogazione dei servizi ai cittadini (colloqui di preselezione, orientamento, …) e alle imprese (incontro domanda e offerta di lavoro…).
GLI “ATIPICI” NEI DATI FORNITI DALLA RILEVAZIONE CONTINUA DELLE FORZE DI LAVORO DELL’ISTAT
GLI “ATIPICI” SECONDO IL SISTEMA INFORMATIVO LAVORO DELL’EMILIA-ROMAGNA
