Voucher per collaboratori che hanno perso il lavoro
La Regione Emilia-Romagna prosegue nell’attuazione alle misure previste dal Piano delle politiche attive per attraversare la crisi, approvato nel luglio scorso in attuazione del Patto sottoscritto tra la Regione e le Parti sociali, mettendo in campo, con uno stanziamento di circa 2 milioni e 94mila, azioni di qualificazione e riqualificazione per collaboratori a progetto rimasti senza lavoro dopo aver prestato servizio presso aziende interessate dalla crisi.
Nello specifico, allo scopo di favorirne la riqualificazione professionale ed il reinserimento occupazionale, e di rafforzarne l’occupabilità, l’adattabilità e la competitività nel mercato del lavoro, la Regione mette a disposizione assegni formativi (voucher) per l’accesso individuale alle attività contenute nel Catalogo regionale dei percorsi di qualificazione e riqualificazione.
Destinatari sono quei co.co.pro che al momento della presentazione della domanda sono residenti in Emilia-Romagna, privi di occupazione, e che in precedenza lavoravano in aziende con lavoratori dipendenti sospesi, con diritto al trattamento di integrazione salariale ordinaria e straordinaria o alla indennità di disoccupazione, comprese quelle che nel 2009 hanno collocato in mobilità i propri dipendenti o quelle i cui dipendenti licenziati godono di ammortizzatori sociali, anche in deroga.
Le domande potranno essere inoltrate entro le 12 del 1 marzo 2010. A queste la Regione assegnerà un punteggio e stilerà una graduatoria. Sarà data la priorità alle donne, a chi ha meno di 31 anni, a chi è in possesso di titoli di studio inferiori (a partire dal diploma di scuola secondaria di primo grado), alle fasce di reddito inferiori ai 10.000 euro e a coloro che sono rimasti privi di occupazione tra l’1 gennaio e il 31 agosto 2009.
Per saperne di più
Informazioni e domanda online
Nello specifico, allo scopo di favorirne la riqualificazione professionale ed il reinserimento occupazionale, e di rafforzarne l’occupabilità, l’adattabilità e la competitività nel mercato del lavoro, la Regione mette a disposizione assegni formativi (voucher) per l’accesso individuale alle attività contenute nel Catalogo regionale dei percorsi di qualificazione e riqualificazione.
Destinatari sono quei co.co.pro che al momento della presentazione della domanda sono residenti in Emilia-Romagna, privi di occupazione, e che in precedenza lavoravano in aziende con lavoratori dipendenti sospesi, con diritto al trattamento di integrazione salariale ordinaria e straordinaria o alla indennità di disoccupazione, comprese quelle che nel 2009 hanno collocato in mobilità i propri dipendenti o quelle i cui dipendenti licenziati godono di ammortizzatori sociali, anche in deroga.
Le domande potranno essere inoltrate entro le 12 del 1 marzo 2010. A queste la Regione assegnerà un punteggio e stilerà una graduatoria. Sarà data la priorità alle donne, a chi ha meno di 31 anni, a chi è in possesso di titoli di studio inferiori (a partire dal diploma di scuola secondaria di primo grado), alle fasce di reddito inferiori ai 10.000 euro e a coloro che sono rimasti privi di occupazione tra l’1 gennaio e il 31 agosto 2009.
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